La gestion administrative d’une entreprise représente aujourd’hui une part importante des tâches a effectuer quotidiennement par le chef d’entreprise ou ses salariés, quelle que soit la taille de la structure. Parce qu’elle ne doit pas être négligée, il est important d’y consacrer du temps pour la pérennité de l’entreprise.
Encore une tâche que le dirigeant doit effectuer dans les petites entreprises alors que, la plupart du temps, ce n’est pas son métier.
Grâce à l’externalisation, il est possible d’avoir une gestion administrative de qualité, avec des collaborateurs dont c’est le métier.
En faisant appel à nos services de manière ponctuelle ou régulière, vous vous libérez du temps et de l'énergie.
Pas d'investissement, pas de charges sociales, pas de bulletins de salaire, pas de médecine du travail, .... Uniquement une facture mensuelle du nombre d'heures de prestation réalisées dans le mois.
Nous pouvons effectuer toute la gestion administrative des entreprises. .
De la gestion de la facturation à la relance client en passant par la tenue d'un échéancier et par la prise de contact téléphonique avec vos clients et fournisseurs.
Tous les professionnels, quelle que soit votre activité et la taille de votre structure. De l'artisan travaillant seul à l'usine de production, pour vous appuyer lors des congés annuels, maladie ou maternité ou pour un surcroit de travail lié à une tâche administrative spécifique, nous sommes à l'écoute de vos besoins.
Tous les particuliers, quel que soit vote âge ou votre connaissance administrative et informatique, nous pouvons vous accompagner. Toutes nos prestations à domicile sont éligibles à l'avance immédiate de crédit d'impôt de 50%.
Nous ne sommes pas experts comptables et la législation nous interdit la saisie des déclarations de TVA, des cotisations Urssaf, les rapprochements bancaires et les lettrages, les imputations comptables doivent donc être exclusivement réalisées par votre expert-comptable (articles 433-17 et 433-25 du Code pénal).
De même, il nous est interdit de rédiger des contrats de travail et commerciaux, des statuts juridiques ou des lettres de mise en demeure qui relèvent des compétences d' un avocat (article 433-17 du Code pénal).
Bromont Lamothe, La Goutelle, Pontgibaud, Pontaumur, Saint Ours, Saint Pierre le Chastel, Montfermy, Chapdes Beaufort, Les Ancizes Comps, Saint Georges de Mons,…